В отличие от прошлых мест работы, здесь чувствуется настоящая забота о сотрудниках. Прежде всего, структура компании продумана до мелочей: четкое разделение обязанностей и поддержка на всех уровнях. На прошлом месте часто сталкивался с хаосом в задачах и непониманием целей. В этой компании все наоборот. Четко поставленные задачи помогают сфокусироваться и достигать результатов быстрее. Менеджеры всегда открыты для обсуждений и готовы найти лучшие решения для любых трудностей. Один раз, например, возникла ситуация, когда срочно нужно было перепланировать проект. Менеджер лично пришел ко мне и вместе быстро нашли выход. Внутренние тренинги и курсы развивают сотрудников, повышая квалификацию. В предыдущей компании обучение было скорее формальностью, здесь же каждое занятие полезно и применимо на практике. В общем, компания ставит акцент на рост и улучшение сотрудников, а не просто выполнение рабочих функций. Этот подход мотивирует и вдохновляет.
