Атмосфера здесь удивительно дружелюбная и поддерживающая. Коллеги всегда готовы помочь, что резко контрастирует с моим опытом в другой компании, где царила жёсткая конкуренция и холодное равнодушие. Руководство демонстрирует открытость и доверие к сотрудникам. В моих предыдущих местах работы часто было принято диктаторское управление без обратной связи. Здесь же начальник стремился понять моё мнение и включить его в общее дело. Например, на одном из проектов мне доверили полностью управлять процессом, показав тем самым высокий уровень доверия. Это не только подняло мою самооценку, но и дало возможность максимально проявить себя. Вместо традиционного навязывания своих идей, здесь стремятся к коллективному консенсусу. В старой компании часто приходилось выполнять массу бессмысленных задач, потому что "так сказал начальник".