Прозрачность в обсуждении ошибок, дружелюбная атмосфера. Управление строго следит за соблюдением всех трудовых норм, работники чувствуют себя защищёнными. Перспективы роста невероятные, руководство регулярно отмечает достижения и продвигает сотрудников. Культура ошибок — не карать, а учиться, беседы помогают адаптироваться быстрее. Всегда знаешь, что можешь высказать своё мнение и быть услышанным.