Двери Нева (ИП Урсан Александра Олеговна) Красное Село

История сотрудника
Первые месяцы все казалось отличным: дружелюбный коллектив, современные технологии, перспективы роста. Но вскоре начались проблемы. Процедуры оказались устаревшими, многие задачи приходилось выполнять вручную, что сильно снижало продуктивность. Руководство неохотно внедряло новые технологии, хотя на словах это поддерживалось. Обещания по поводу улучшений оставались невыполненными. Особенно тяжело было с отчетностью: программы для её ведения часто "висли", техподдержка реагировала медленно. Пришлось самостоятельно разбираться в программирании и писать свои скрипты, чтобы хоть как-то упростить процесс. В итоге на работу уходило больше времени, чем ожидалось, и это сильно напрягало. Общая непродуманность процессов и упорное нежелание улучшать рабочие условия демотивировали. Хотя коллектив и был приятным, отсутствие поддержки со стороны руководства разрушило всякий энтузиазм. Вряд ли бы рекомендовала это место, если не готова на ежедневную борьбу с неэффективностью.