Среди проектов особенно впечатлил один - создание интерактивного приложения для учебных заведений. Мы разрабатывали инновационную методику обучения, которая действительно могла сделать уроки более увлекательными и продуктивными. Рабочая атмосфера, к сожалению, оставляла желать лучшего. Коллеги в основном были заняты своими задачами и редко сотрудничали. Все инициативы, которые выдвигались, часто стопорились на уровне руководства. Часто складывалось впечатление, что идеи сотрудников здесь не очень ценятся. Еще один интересный проект был связан с интеграцией новых технологий в медицинскую систему. Имплементация таких решений могла бы значительно улучшить качество обслуживания клиентов. Но и тут не все шло гладко – периодические задержки, нерешительность менеджеров. В итоге проект завершился с минимально удовлетворительными результатами. К сожалению, такую бюрократию сложно переварить. Очень жаль, что потенциал большого количества интересных инициатив так и не был реализован в полной мере.
