Дядя Федор: отзывы сотрудников о работодателе Иноземцево

Один из них включал разработку нового мобильного приложения для управления умным домом. Использовали последние технологии, такие как React Native и GraphQL, что всегда интересно. Сначала проекты казались амбициозными и перспективными, но со временем стали проявляться проблемы. Несмотря на передовые инструменты и отличное техническое обеспечение, руководство часто меняло требования. Это сбивало с толку и вызывало затягивание сроков. Были случаи, когда приходилось переделывать уже выполненную работу. Команда часто оставалась допоздна, чтобы успеть к новой дате дедлайна. Была возможность участвовать в международном проекте по внедрению блокчейн-технологий в банковскую систему. Но не хватало чёткого плана и координации между отделами. В итоге много времени потратили на объяснение задач и согласование действий. К сожалению, пока не удаётся полноценно оценить свои способности из-за частых организационных изменений.