Джел: отзывы сотрудников о работодателе

Во-первых, внутренняя коммуникация здесь далека от прозрачной. Информация часто поступает медленно, решения руководства не всегда объясняются. Это создает множество недопониманий и снижает эффективность работы. Другой заметный момент - поразительный дефицит поддержки со стороны коллег. В предыдущих компаниях всегда было ощущение команды, где каждый готов помочь друг другу, здесь же преобладает индивидуализм. С коллегами практически нет взаимодействия, каждый занят своим делом, что затрудняет выполнение комплексных проектов. Руководство компании также недостаточно активно поддерживает сотрудников. Обратной связи практически нет, что затрудняет развитие и профессиональный рост. В предыдущем месте открытость и готовность к диалогу руководителей были нормой, чего здесь явно не хватает. Общая атмосфера, скажем так, оставляет желать лучшего. В прежних местах работы чувствовал больше вдохновения и энергии, а здесь сталкиваюсь с апатией и равнодушием.