Многоуровневая структура выглядела солидно только на бумаге, но на деле походила на запутанный лабиринт, где найти выход было сложнее, чем ожидалось. Одним из самых сюрреалистичных моментов был коллективный брейншторм, когда от нас ожидали идей по спасению давно устаревшего проекта. Это напоминало попытку оживить динозавра при помощи канцелярских скрепок. Организация рабочего процесса страдала от чрезмерного бюрократизма и постоянных изменений, никто не знал, куда держать курс. Однако надо отдать должное - креативные коллеги действительно вдохновляли. Общение и обмен мыслями были интересными и продуктивными, пусть и в условиях общего хаоса. Теперь, когда это позади, могу сказать, что этот экспириенс был неоднозначным.
