Джумаева Тахмина Фарходовна Обнинск

История сотрудника
Первоначально атмосфера вдохновляла, коллеги всегда готовы помочь, а руководство казалось заинтересованным в нашем прогрессе. Однако после первых трех месяцев стало очевидно, что реальные возможности для личного и профессионального роста ограничены. Внешне красивая упаковка не смогла скрыть нехватку структурированной обратной связи и действенной поддержки в обучении. На различных тренингах и семинарах основное внимание уделялось общим словам о мотивации, вместо конкретных навыков. Руководящий состав часто менялся, что добавляло неопределенности и стресса. Несмотря на первоначальный энтузиазм, через некоторое время стало ясно, что компания больше интересуется быстрой выгодой, чем долгосрочным развитием своих сотрудников. Хотя я смогла получить некоторый опыт и научиться самостоятельности, ощущение упущенного потенциала не покидало. Это место может подойти тем, кто ищет краткосрочный карьерный трамплин, но в долгосрочной перспективе рассчитывать на значительное развитие здесь не стоит.