История сотрудника
Компания должна больше внимания уделять обучению новых сотрудников. Климат в коллективе требует улучшения. Задач слишком много для предлагаемой компенсации.
История сотрудника
Кадровая политика приводит к назначению руководителей без соответствующей квалификации. Поднять уровень заработной платы. Компания отстаёт от рынка труда. Руководство не обладает достаточной компетенцией.
Для повышения уровня безопасности, предотвращения случаев мошенничества и обеспечения удобства работы с сайтом для всех представителей компаний Elsolo требует регистрации и проверки компании