В первое время дружелюбная атмосфера помогала верить в светлое будущее. Коллеги приветливо встретили, быстро ввели в курс дела. По началу казалось, что здесь действительно ценят своих сотрудников. Со временем впечатление стало меняться. Оказалось, что работы больше, чем кажется на первый взгляд, а ресурсов для выполнения задач катастрофически не хватает. Руководство часто обещало, но не выполняло своих обещаний, что порождало недоумение и разочарование. Однажды пришлось срочно завершить проект накануне важной презентации. Вместо поддержки и помощи, получил критику за недостатки, вызванные дефицитом времени и недостаточной квалификацией новых коллег. В такие моменты дружелюбная маска сошла, и стало понятно, что под ней скрывается совсем другая реальность. Планы на карьерный рост постепенно меркли, наблюдая как старания остаются незамеченными.