Эффект-Мастер Белгород

История сотрудника
Первые недели прошли как в тумане: коллеги-профессионалы, интересные задачи. Однако вскоре ощутил первый звоночек. Стиль управления оказался настолько авторитарным, что любое предложение или креативная идея наталкивались на холодную стену недоверия. В данный момент я понял, что поддержка со стороны руководства отсутствует полностью. Требования росли ежедневно, часто без предупреждения, и сверхурочные стали нормой. Однажды пришлось задержаться до полуночи, чтобы завершить важный проект, но вместо признания услышал только критику за небольшую оплошность. Несправедливость и ощущение беспомощности превратили каждое утро в пытку. Жестокий контроль и отсутствие гибкости деморализуют. Важные инициативы затаптывались из-за боязни начальства потерять лицо. Спустя полгода стал замечать, как коллеги один за другим покидают эту "непотопляемую" компанию. Я тоже принял решение уйти.