Ego Wedding, свадебный салон Саратов

История сотрудника
Каждый день начинается с представления задач, что создает видимость организованности. На деле, часто приходится перерабатывать из-за постоянных изменений приоритетов. Например, внедрение нового ПО решилось за неделю вместо обещанных трех месяцев, хотя вся команда была уверена в нереалистичности таких сроков. Коллеги отзывчивы, всегда помогут, но этим часто злоупотребляют, что замедляет всем работу. За 2 года ни разу не получил четкого ответа на вопрос о возможности карьерного роста. Ощущение, что настоящего внимания к сотрудникам не хватает. Да, задачи интересные, и гораздо легче, когда можно обсудить нюансы с коллегами. Все же есть чувство, что компания идет вперед, оставляя своих работников позади.