Получилось достичь нескольких важных целей, таких как развитие лидерских навыков и улучшение управления проектами. Тем не менее, рабочие часы оказались крайне неудобными, что создало значительный дискомфорт и усложнило поддержание баланса между работой и личной жизнью. Команда оказалась отличной, коллеги всегда готовы поддержать и поделиться опытом. Однако, несмотря на хороший коллектив, бюрократические задержки тормозили развитие проектов. Порой это вызывало разочарование, так как возможности для большего вклада были, но ими не удавалось воспользоваться в полной мере. Временный статус сотрудника также наложил отпечаток, поскольку ощущалась ограниченность в доступе к некоторым внутренним ресурсам и перспективам. В итоге получилось много полезного, хотя несколько аспектов работы оставили неоднозначное впечатление.
