Екар АвтоТрейд: отзывы сотрудников о работодателе

Многие процессы внутри требуют серьезных доработок. Основная проблема - плохая организация работы. Резко меняются приоритеты, что приводит к хаосу и потерям времени. Решил это с помощью тщательного планирования своих задач и соблюдения приоритетов, несмотря на изменения. Зарплата, увы, ниже рыночной. Это был неприятный сюрприз. Надеялся, что со временем пересмотрят, но так и не дождался. Коллеги старались помочь, но атмосфера оставляла желать лучшего. Время от времени возникали конфликты из-за непонимания и стресса. Постоянное давление сверху не давало возможности выполнить задачи качественно и в срок. Это расстраивало. Общий вывод: компания нуждается в пересмотре подходов к организации и мотивации сотрудников. Работать здесь стало уроком, что планирование и ясные цели критично важны.