Эко-Ди Красноярск

История сотрудника
Но реальные условия оказались иными. С самого начала стало ясно, что 8-часовой рабочий день лишь на бумаге. Регулярные переработки стали привычкой, а о перерасчете заработной платы за них даже не упоминалось. Коллеги старались, поддерживали, но на них тоже сваливались дополнительные обязанности, что вызывало напряжение. Руководство часто меняло задачи, что создавало хаос и усложняло выполнение рабочих обязанностей. Четкие указания или конструктивная обратная связь отсутствовали. Компания обещала карьерный рост и развитие, но реальность показала, что это лишь слова. Временным сотрудникам, к которым я отношусь, не уделяется должное внимание. Продление контракта обещали несколько раз, но никаких действий не предприняли. До сих пор ситуация не улучшилась. Надежда на изменения тает, а усталость накапливается. С таким отношением сложно рекомендовать компанию для серьезной работы.