С одной стороны, удивила дружелюбная атмосфера. Коллеги, хотя и не сразу, но всё же стали ближе и действенно поддерживали меня в работе. Однако, важный аспект - обратная связь - оставлял желать лучшего. Ситуации, когда нужна была ясность и руководство, часто оставались без чёткого ответа. Иногда даже возникало чувство, будто плывёшь в лодке без вёсел. Было заметное разделение между командами, и это порой мешало общему процессу. Некоторые задачи решались слишком медленно из-за бюрократии. Присутствовал некий разрыв между усилиями сотрудников и реальными результатами. Честно говоря, такие моменты порождали разочарование и сомнения в эффективности работы. Дружелюбие сослуживцев помогало сгладить острые углы. Тем не менее, ожидания от руководства нередко не оправдывались.
