ЭКО НАДЕЖНОСТЬ Городец

История сотрудника
В отличие от предыдущего места, где регламенты были четко прописаны, здесь все гораздо менее структурировано. Новичкам сложно вникнуть в процесс из-за отсутствия понятного введения. Мои прежние работодатели всегда поощряли конструктивную критику, помогали исправлять ошибки. Здесь же каждое предложение о возможных улучшениях воспринимается в штыки, создается атмосфера, где лучше молчать, чем что-то предложить. Примеры из моего прошлого показывают, что хорошая организация и открытость руководства обеспечивают продуктивную и комфортную среду. В компании этого, увы, нет.