В отличие от прошлого места, здесь коммуникация внутри команды менее прозрачна. Часто возникали ситуации, когда информация приходила с опозданием или вовсе затерялась. Что касается решения конфликтов, подход показался менее структурированным. В прошлой компании существовали четкие процедуры для разрешения споров, и сотрудники знали, к кому можно обратиться за помощью. Здесь же иногда неясно, кто отвечает за это, и приходится полагаться на собственные силы. На предыдущем месте работы начальство активно вовлекало сотрудников в обсуждение важных вопросов и поддерживало инициативы. Здесь же чувствуется некоторая дистанция, и предложения редко получают отклик. В общем, опыт в этой компании оказался менее комфортным. Прозрачности и системного подхода не хватает, что затрудняет выполнение задач и создает ненужные трудности. Надеюсь, со временем что-то изменится к лучшему.
