Приятный коллектив и хорошие офисные условия радуют, однако часто возникает ощущение чрезмерной загруженности. В добавок не всегда понятные задачи и отсутствие адекватной обратной связи от руководства мешает эффективной работе. Записаться на нужный тренинг или получить новый опыт не так просто. Процесс может затягиваться, и это отнимает мотивацию. Несмотря на это, в компании есть люди, готовые поделиться знаниями и опытом, но внутренней культуры наставничества явно не хватает. Зарплатный пакет адекватный уровню рынка, но премии и бонусы скупо распределяются. Гибкость графика работы также на высоте. В итоге, работа здесь приносит пользу для опыта, но явно требует доработки в части поддержки и развития сотрудников. Подход к этим вопросам мог бы быть более современным и персонализированным.
