История сотрудника
Постоянные недопонимания и нехватка поддержки со стороны руководства вызывали массу негативных эмоций. Делегирование задач ожидалось, но чаще приходилось справляться в одиночку. Большие объемы работы и нереалистичные дедлайны буквально выбивали из колеи. Казалось, что никто не заинтересован в твоем профессиональном развитии. В своих обязанностях тонул, а помощи не находил. Некоторое время еще пытался справиться, но накопившаяся усталость и разочарование сделали свое дело. Хотя коллектив был неплохой, это не компенсировало остальные проблемы. Решение уйти было непростым, но, оглядываясь назад, понимаю, что это был правильный шаг.