История сотрудника
Но реальность оказалась не совсем радужной. Часто приходилось задерживаться до позднего вечера, так как количество задач, которые руководство требует выполнить за день, просто нереально. Бонусы вроде существуют, но получить их чрезвычайно сложно из-за завышенных планов и сложных условий. Сотрудничество между отделами часто оставляет желать лучшего — отсутствует четкая коммуникация, каждый сам за себя. Порой возникает ощущение, что оценка вашей работы зависит не от результата, а от того, как часто вы мелькаете перед начальством. Рабочие процессы перегружены бюрократией и лишними согласованиями, что замедляет выполнение даже самых простых задач. Новичкам особо не помогают, приходится разбираться самостоятельно, что добавляет стресса. Очень хочется верить, что это временные трудности, но пока общая атмосфера больше напрягает, чем вдохновляет.