Особенное внимание уделялось детальному планированию задач и чётко установленным срокам. В отличие от моего предыдущего опыта, где царила атмосфера хаоса и часто менялись приоритеты, здесь всегда точно понимал, что и когда делать. Корпоративные мероприятия оказались на высоком уровне. Например, ежегодные тимбилдинги на природе помогали лучше познакомиться с коллегами и снять стресс после напряженной работы. В предыдущих компаниях такого внимания к сплочению коллектива не наблюдалось, зачастую всё ограничивалось редкими пивными встречами после работы. Основным минусом может быть несколько жесткая система отчетности. Хотя это помогало поддерживать высокий уровень дисциплины, временами это создавало дополнительное давление. В отличие от более гибких и творческих процессов в прошлом месте, здесь часто требовалось следовать строгим ограничениям. В общем, эта компания предложила структуру и стабильность, чего порой крайне не хватало в предыдущих местах.
