Задачи бывают сложные, но интересные, грамотное руководство всегда готово помочь. Уровень обсуждения ошибок высокий, критика конструктивная, не наказывают. Приятно работать, когда коллектив поддерживает развитие, поощрения часто стимулируют старания. У конкурентов меньше акцента на росте сотрудников, здесь ощущается забота о карьерном пути. Неудачи рассматривают, как возможность научиться. Чувствуется, что местные руководители хотят, чтобы команда развивалась вместе.