В первые месяцы всё шло нормально, но постепенно начала обращать внимание на график работы. Обещанная гибкость оказалась мифом. Часто приходилось оставаться допоздна, чтобы завершить задачи, при этом никто не удосуживался компенсировать переработки. Просьбы по изменению расписания встречали с холодным молчанием или общими фразами о "необходимости". Постоянное напряжение и невозможность планировать личное время стали большой проблемой. Пару раз попыталась обсудить с руководством возможность более гибкого подхода, однако встречала лишь сопротивление и непонимание. В результате работа превратилась в источник стресса, а не возможности для развития. После года безуспешных попыток изменить ситуацию, приняли решение уйти. Этот опыт оказался уроком, что громкие обещания компании не всегда соответствуют реальности.