Электродвигатель-НК Новокузнецк

История сотрудника
Постоянные переработки стали нормой, и руководство совершенно не замечало усилий сотрудников. Обещанные бонусы так и не были выплачены, что сильно подорвало доверие и мотивацию. Процедуры и регламенты не были четко определены, приходилось импровизировать, что часто приводило к хаосу. Особенно осталась в памяти ситуация с важным проектом. Несколько месяцев подряд трудились без выходных, но в итоге всю заслугу за успешное завершение приписали начальству, а наш вклад остался незамеченным. Отсутствие обратной связи и поддержки со стороны руководства делало работу невыносимо тяжёлой. Единственный плюс – сплочённый коллектив, который помогал преодолевать трудности, но общий негативный фон и несправедливое отношение со стороны начальства сильно перевесили. В итоге, разочарование оказалось сильнее всех позитивных моментов. Очень надеюсь, что компания пересмотрит своё отношение к сотрудникам в будущем.