Электронный Сервис Новосибирск

История сотрудника
На начальных этапах карьеры действительно ощущалась поддержка: тренинги, курсы, менторская программа. Но со временем стало ясно, что рост в компании ограничен, особенно если амбиции выше среднего. Корпоративные мероприятия разнообразны, но часто это казалось формальностью, не настоящей командной сплочённостью. Планы на будущее связывались с возможностью взять на себя новый проект. Однако, от ожиданий мало что осталось. В целом опыт скорее нейтральный, не вызвал восторга, но и явного разочарования нет.