Электропортал Самара

История сотрудника
Коллектив показался дружелюбным, начальник – понимающим. Первое время задачи приносили удовлетворение, казалось, что здесь можно добиться многого. Через полгода стало очевидно, что атмосфера далека от идеально поддерживающей. Идеи по улучшению работы часто встречали с равнодушием. Столкнулась с тем, что начальство больше ориентировано на статистику, чем на инновации. Предложения рассматривались крайне медленно, а инициатива иногда вызывала негативную реакцию. Постепенно интерес к работе начал угасать. Руководству не хватает гибкости и желания меняться, что тормозит развитие всей команды. Открытость к новым идеям лишь на словах, а на деле – бюрократия и формальности. Приятные моменты все реже радуют, а вместо оптимизма приходит разочарование. В настоящее время продолжаю работать здесь, но без прежнего энтузиазма.