История сотрудника
Чистота и порядок в офисе поддерживаются на высоком уровне, что радует. Но что касается проектов... К сожалению, здесь мечты и действительность несколько расходятся. Например, привлекли к разработке интересного архитектурного продукта, но из-за непроработанных задач процесс превратился в бесконечный хаос. Ещё один проект – автоматизация внутренней системы – вначале казался захватывающим, но из-за низкого уровня организации всё быстро затормозилось. Иногда возникает ощущение, что сотрудников не слышат, что подрывает энтузиазм. В общем, потенциал у компании есть, но не хватает структурированности и чёткого видения.