ЭЛИТ-ТЕХНОЛОДЖИ Усть-Катав

История сотрудника
Столкнулась с проблемами в начале — нехватка обратной связи от руководства и неполная информация по задачам. Но ситуация радикально изменилась после внедрения регулярных встреч и создания внутреннего чата для обсуждения текущих дел. Это позволило наладить коммуникацию и снизить уровень стрессов. Приятно удивили бонусы за хорошую работу: ежемесячные премии и корпоративные мероприятия. Особенно запомнился летний тимбилдинг на природе, где все смогли расслабиться и лучше узнать друг друга. Уходила с сожалением, но остаются только теплые воспоминания.