Елизарова Людмила Юрьевна Кисловодск

История сотрудника
Оклад и обещанные условия устраивали, и казалось, что попал в неплохое место. На собеседовании руководители рассказали о множественных льготах, таких как медицинская страховка, корпоративные мероприятия и гибкий график. На деле медицинская страховка оказалась весьма ограниченной. Корпоративные мероприятия лишь на бумаге были интересные, но на самом деле скучные и плохо организованные. Рабочий график практически не был гибким, приходилось адаптироваться под постоянные перемены в планах руководства. Рабочая атмосфера тоже разочаровала. Взаимодействие с коллегами часто превращалось в борьбу за ресурсы и внимание со стороны начальства. Командная работа — только громкие слова, на практике — каждый сам за себя. Лояльность к сотрудникам минимальная, при появлении проблем с выходом на больничный или отпуском часто возникали трудности. Окончательное решение уйти пришло после понимания, что профессионального роста в данной компании не предвидится.