Элластик-пласт: отзывы сотрудников о работодателе Краснодар

Отсутствие четкой обратной связи делает адаптацию тяжелой. Руководители не всегда оперативно реагируют на вопросы, что создаёт ощущение, что ты один на один с проблемами. Например, за первую неделю столкнулась с несколькими непонятными задачами, ответы на которых приходилось ждать днями. Коллеги приятные, но многие тоже перегружены и не могут уделять время обучению новичков. Важно отметить, что даже базовая информация по проектам часто не структурирована, из-за чего приходится тратить много времени на её поиски. Ожидалось больше вовлеченности и наставничества, чтобы справляться с повседневными задачами эффективнее.