В первую очередь, улучшил свои навыки командной работы и управления проектами. Регламенты компании, хотя временами могли показаться строгими, помогли структурировать работу и достичь высоких результатов. Реализация нескольких успешных проектов позволила не только закрепить свои лидерские качества, но и получить ценный опыт в сфере управления ресурсами. Работа в дружелюбной и профессиональной среде способствовала личному развитию и повышению профессиональной компетенции. Средства обучения и развития, предоставленные компанией, дали возможность расширить знания и использовать их в дальнейшем. В то же время, некоторые аспекты корпоративной культуры можно было бы улучшить для большего комфорта сотрудников. Считаю время, проведенное в компании, продуктивным и полезным для моей карьеры. Уход по собственному желанию был связан с желанием испытать себя в новых условиях.