Коллеги, как крепкая команда, были всегда готовы подставить плечо, что реально вдохновляет. Рабочие будни нередко превращались в настоящее творческое приключение, особенно когда требовалось придумывать нестандартные решения под давлением сроков. Закончили проект, устраивали импровизированные мини-концерты с гитарой и вокалом — самодельные подарки от начальника. Однако безопасность на рабочем месте серьезно подкачала. Случались инциденты, когда казалось, что руководство считает, будто "ничего страшного" не произойдет. Вопросов больше возникало по поводу защиты сотрудников. Беспечное отношение к этому аспекту заставляло нервничать и мешало сосредоточиться на задачах. В какой-то момент стало ясно, что руководство больше интересуют корпоративные игры, чем реальные проблемы коллектива. Доверие и ощущение защищенности пропали без следа, а ценность работы с творческими проектами значимо меркла.
