@guest-d9fd64622c
История сотрудника
Во-первых, структура слишком запутанная. Найти нужного человека для решения проблемы часто превращалось в настоящую головоломку. Зарплата не повышалась с обещанной регулярностью. Постоянные задержки с перерасчётом тоже не добавляли настроения. Одной из главных проблем оказался микроменеджмент. Каждый шаг мониторился до абсурда, что затрудняло выполнение обязанностей. После нескольких бессмысленных совещаний, удалось добиться большей автономии в работе, договорившись с руководством. Технические средства на рабочем месте нуждались в улучшении. Долго добивалась обновления программного обеспечения. Хотя это заняло несколько месяцев, в итоге проблема была решена. Карьерный рост возможен, но слишком медленный. Тесные отношения с коллегами и некоторыми руководителями помогали разруливать ситуации, но динамика роста оставляла желать лучшего. В общем, неплохо, но место для улучшений огромное.