Безусловно, участие в нескольких интересных проектах было большим плюсом. Особенно запомнилось разработка нового программного обеспечения для крупного клиента и запуск инновационного маркетингового кампейна. Однако часто приходилось работать сверхурочно, что подрывало личное время и здоровье. Нестандартные задачи позволяли развивать навыки, но обилие бюрократии и нечеткие критерии оценки производительности создавали напряженную атмосферу. Общение с коллегами в основном было приятным, но частые переработки негативно сказывались на моральном состоянии коллектива. Таким образом, хоть проекты и были увлекательными, баланс работы и личной жизни явно нехватало. Постоянные овертаймы и стрессовые ситуации снижали общий положительный опыт работы в этой компании.
