История сотрудника
С одной стороны, было приятно быть частью коллектива, где многие коллеги искренние и отзывчивые. Однако структура компании показалась громоздкой и запутанной. Порой решения принимались так медленно, что это вносило немалую нервозность в повседневную работу. Обратная связь часто запаздывала или была неполной, что вызывало ощущение неуверенности и даже разочарования. Больше всего расстраивала недостаточная поддержка со стороны руководства. Казалось, ожидания сотрудников не всегда совпадали с реальностью. Хотя старались выслушать наши предложения, видимых изменений практически не происходило. Такое отношение создало ощущение, что наши усилия и идеи оставались в тени. Несмотря на определенные положительные моменты, сложилось чувство, что компания могла бы делать гораздо больше для своих сотрудников.