Условия труда оставляют желать лучшего: устаревшее оборудование, душные офисы, регулярные сбои в системах. Руководство постоянно меняет приоритеты, что создаёт дополнительный стресс и хаос. В один день требуются отчёты, на следующий они уже никому не нужны. Недавно был случай, когда всю команду заставили сверхурочно готовить презентацию, хотя её никто так и не посмотрел. Планы часто строятся нереалистично, из-за чего приходится жертвовать личным временем, чтобы успеть всё сделать в срок. Моментов, когда чувствуешь удовлетворение от выполненной работы, очень мало. атмосфера неудовлетворённая, из-за чего текучка кадров высокая. Остаётся ощущение, что здесь более важны бюрократические формальности, чем результат труда людей.
