Часто приходилось сталкиваться с нехваткой оборудования и ресурсов. Одним из решающих факторов было то, что руководство оперативно реагировало на просьбы сотрудников и старалось максимально быстро устранять недочеты. Наша команда постоянно получала доступ к необходимым материалам и технологиям, что значительно облегчало выполнение задач. Возникала проблема с компенсацией расходов на проезд и питание, но после обсуждений с менеджментом политика возмещения была пересмотрена в лучшую сторону. Это улучшило мотивацию и моральный дух коллектива. Сложности, с которыми сталкивался, научили не только добиваться своего, но и находить пути решения в сложных ситуациях. Более того, рабочая атмосфера всегда оставалась дружественной и поддерживающей. Коллеги охотно делились опытом и помогали в моменты сложных задач. Этот период в компании дал понять, что даже в условиях вызовов можно многое достичь, если есть поддержка и стремление к улучшению.