Захватывал сам факт вовлеченности в масштабные проекты, затрагивающие важные отрасли. Работая с командой, чувствовал, что каждый вклад имеет значение. Однажды удалось внести инновационные идеи в проект по модернизации городских сетей. Возможно, из-за этой же открытости в компании легко было обсудить любые предложения, чувствуя поддержку коллег и руководства. Работа над ERP-системой для сети крупных магазинов стала настоящим испытанием, но и дала массу полезных навыков. Возможность взаимодействовать с клиентами напрямую и видеть реальные результаты своей работы - неоценимый опыт. Однако, несмотря на все плюсы, не хватало стабильного направления и уверенности в завтрашнем дне. Постоянные реорганизации команды и перемены в руководстве вызывали настороженность. Сложилось впечатление, что у компании нет четкой стратегии, что весьма демотивировало.
