Еремеев Андрей Николаевич Новосибирск

История сотрудника
С одной стороны, рабочие процессы действительно хорошо организованы, что позволяет справляться с задачами достаточно эффективно. Тем не менее, я часто сталкивалась с нехваткой необходимых ресурсов, а доступ к ним был ограничен. Это сильно мешало выполнению обязанностей. Ощущение, что постоянно находишься на грани, не покидало. Пыталась найти поддержку у коллег, но часто чувствовала себя изолированной. Коммуникация в команде оставляла желать лучшего. Многие вопросы решались медленно, что сильно подрывало рабочий настрой. Эмоциональное состояние на работе можно описать как напряжённое и утомительное. Многие процессы казались излишне бюрократическими, а это только добавляло стресса. В итоге, несмотря на хорошие намерения и стадии планирования, эффективность могла бы быть гораздо выше, если бы компания уделяла больше внимания доступу к ресурсам и поддержке сотрудников. Хотелось бы видеть улучшения в этой области, ведь потенциал у компании большой. Но для меня этот опыт оказался скорее разочаровывающим и утомительным.