ЕС-лизинг (Москва) отзывы сотрудников

Вода, печенье, туалетная бумага за свой счёт. Однажды был такой случай, мы скинулись на воду, а человек который должен был её купить ушёл в отпуск и никому ничего не сказал. Мы 3 дня сидели без воды. В Тульском офисе рабочий процесс поставлен не пойми как. Кто работает по 3 часа в день, а кто и по 12. Кто по блату, тот сидит как король, у кого блата нет, тот весь в мыле. Такое ощущение, что попал в савок. Начальство не адекватно. Полно "своих". Никто ничего толком не может, кто что-то умел ушёл. Ищу вакансию, как что появится свалю, ну их. Бюрократизация жуткая, отношения внутри коллектива отвратительные. Никому сюда идти не советую. В Москве всё хорошо, и удаленка и зарплата, в Туле всё не пойми как.

В общем подбор идет не пойми как. Местный руководитель не понимает в разработке ровным счетом ничего. Тут реально кого друзья посоветовали, кого родные, как-то оценить профессиональные навыки кандидата никто не может. Уровень программистов очень низкий. Как ниже пишут, все вкусняшки, корпоративы за свой счет. Самый главный учредитель 1946 года рождения, я думаю этим всё сказано. Ребята сидят на чемоданах, все ждут когда он кони двинет, а пока стаж набирают, к сожалению не навыки. Крайне не рекомендую туда идти. Где-то каждые 2 месяца кто-то увольняется, и увольняются нормальные, очень много кто попал по блату. Крайне не советую.

Если в кратце, то там были хорошие кодеры, где-то до 2018 года, а потом всех нормальных сократили, и сократили именно нормальных. Большая часть теперешних кодеров это или студенты, или недокодеры. Обычно задачи ставят менеджеры, но тут ставят задачи эти недокодеры, как следствие не нормированный рабочий день. Сложилась такая ситуация, что нормальные люди оттуда уходят, а те, кто ничего не могут остаются, потому как их никуда не возьмут. Меня сильно удивило, что все корпоративы, вкусняшки за свой счёт. Реально, на следующий день, после корпоратива идёт подсчёт, кто что съел и тебе выставляют счёт. Будьте осторожнее если вас туда пригласят, заранее всё обговорите. Как я понимаю деньги на них выделяются, но местные топы оставляют деньги себе. Много разговоров, про крупные проекты, но они крупные проекты не вытянут. Ни по проектированию, не по кодингу. Зарплата ниже чем по рынку. Ребята чем-то одним не занимаются, тут ты будешь кодить и на Java и на python, и нейронки будешь настраивать. Естественно, что такой разброс сказывается на реальных знаниях, они сильно разбросаны, в результате ты ничего толком знать не будешь. Да и нормальному кодеру на Java, python он не нужен. Настрой flask, напиши Краузе для телеграмма, зачем это java-сту? В общем как-то так, не советую туда идти.

Крайне низкий уровень програмистов. Если вы хороший кодер, то вы там будете очень много работать, потому что остальные эту работу сделать не смогут. Корпоративы, чай и вкусняшки за свой счёт. Удалённая работа не приветствуется. Если вы не пойдете увольняться, то зарплату вам не поднимут. Не советую туда идти.

Коллеги всегда готовы помочь, атмосфера дружелюбная, шутки и поддержка. Начальство честно относится к повышениям, всё по заслугам. Рабочие места удобные, всё необходимое под рукой. Каждую пятницу устраивают маленький перерыв с напитками и вкусностями, поднимает настроение перед выходными.