Эсфераль Якутск

История сотрудника
Особенно запомнился проект по разработке нового мобильного приложения для крупного клиента. Команда была сплоченная и увлеченная, что действительно вдохновляло. Тем не менее, не все было идеально. Гибкость графика, о которой так много говорили на интервью, оказалась весьма условной. Часто приходилось оставаться допоздна, чтобы закончить задачи в срок. Другой проект, связанный с внедрением системы управления бизнес-процессами, тоже был весьма значимым, но организационные проблемы изрядно мешали. Постоянная нехватка актуальной информации, недостаток координации между отделами – все это отпугивает. Кроме того, насторожила политика компании в отношении обратной связи от сотрудников. Многое воспринимается в штыки, улучшения внедряются долго и неохотно. Вроде и есть все условия для роста и развития, но ощущение оговорок и ограничений оставляет смешанные чувства.