Рабочий график удобный, возможность планировать своё время. Руководство охотно принимает новые идеи, легко подойти с предложением без страха быть отвергнутым. Конфликты решаются быстро, атмосфера остаётся доброжелательной. Бывают переработки, но их компенсируют либо временем, либо дополнительно оплачивают. Команды часто устраивают встречи, обсуждаются текущие задачи и пути их решения. Открытость руководства к диалогу позволяет чувствовать себя частью чего-то большего.