Есть Пельмень! Тельмана

История сотрудника
Ожидания по поводу зарплаты быстро разбились о холодную реальность: она не соответствовала рыночным условиям. Вначале было чувство надежды, но оно быстро уступило место разочарованию. Коллеги отличались профессионализмом, но атмосфера в офисе порой была настолько негативной, что по вечерам чувствовалась настоящая усталость. Однажды на проекте требовалось решить сложную задачу в короткие сроки. Пришлось задерживаться до поздней ночи, и хоть работа была выполнена, слова благодарности так и не прозвучали. Это стало той последней каплей, которая убедила в необходимости искать другое место. Текучка кадров была высокой, что наводило на размышления: неужели это норма? Руководство редко проявляло участие в жизни сотрудников, и обратная связь была скорее символической. Были и приятные моменты, но они казались мелочами на фоне общего негатива.