Эстелинк: отзывы сотрудников Санкт-Петербург

Задачи часто дублировались, и этому не уделялось внимания. Выполнение одного и того же не давало возможности чему-то новому научиться. Развитие дохода – отдельная история. За три года оклад подняли всего два раза, и то незначительно. Бонусы? Только на словах. Карьерного роста практически не было. Многие задерживались на одной должности годами. В моем случае - это два с половиной года на одной позиции. Кто-то из коллег уже потерял надежду. Атмосфера между сотрудниками была напряженной. Вечные конфликты и споры из-за неравномерного распределения обязанностей. Разговоры о мотивации остаются разговорами. Ощущение безнадежности и рутины. Новый день не приносил ничего, кроме увеличения нагрузки на фоне отсутствия признания и роста.