ETLON COFFEE Санкт-Петербург

История сотрудника
Коллектив отталкивает своей пассивностью, новички редко получают необходимую поддержку. Многие сотрудники явно застряли в рутине и не стремятся к профессиональному развитию. Гнетущая обстановка серьезно влияет на мотивацию. Инфраструктура также не на уровне. Оборудование часто плохо работает, рабочие места не соответствуют требованиям эргономики. Этот фактор делает работу дополнительным стрессом. Заседания проводятся в душных, плохо оснащенных помещениях, что усугубляет проблемы с эффективной коммуникацией. Кроме того, руководство не предоставляет четких карьерных перспектив. Поэтому покинул компанию с ощущением напрасно потраченного времени. Ожидания и реальность явно не совпадают.