В первый день работы было сложно разобраться в сложной системе обязанностей, а наставника, готового помочь и объяснить, не оказалось. Постепенно удалось вникнуть, но атмосфера оставалась далёкой от дружелюбной. Коллеги редко общались между собой вне рабочих вопросов, а руководители в основном вставили только критиковали, почти не замечая успехов. Чувство перегруза стало моим постоянным спутником. Обратная связь на улучшения практически отсутствовала, любые инициативы часто просто не доносились до руководства. Чувство отчуждённости усиливалось, и всё чаще стала задумываться об уходе. В конце концов, так и произошло - желание продолжать работать в таком режиме исчезло полностью. Опыт был полезен, но возвращаться не хотелось бы.
