Коллектив достаточно дружелюбный, новички чувствуют себя хорошо принятыми. Рабочие условия тоже приемлемые, офис современный, оборудование на уровне. Также работа предоставляет возможность профессионального развития, если проявлять инициативу. Но, конечно, важный аспект – рабочие часы. Здесь сложно не отметить их перегруженность. Официальные 40 часов в неделю часто переходят в 50, а то и 60. Частые переработки становятся нормой, не всегда компенсируемые. Баланса между работой и личной жизнью почти нет, что быстро утомляет. Зарплата обещанная и реальная тоже различаются. Дополнительные бонусы и поощрения выглядят лучше на бумаге, чем в реальности. Обещания компании часто не выполняются в полном объеме. Менеджмент не всегда поддерживает сотрудников, особенно в сложных ситуациях. Структура управления непрозрачна, что создает дополнительный стресс. Таким образом, хотя организация и обладает определенными преимуществами, рабочая нагрузка и внутренние проблемы делают её непривлекательным местом для долгосрочной работы.
