ЕВРО-7: отзывы сотрудников о работодателе

На начальном этапе меня привлек коллектив — дружелюбные и профессиональные коллеги. Первое время всё шло довольно гладко: шеф давал понятные задачи, а начальник отдела всегда готов был помочь советом. Мой карьерный рост начался после года работы. Получил повышение до ведущего специалиста. Но чем дольше оставался в компании, тем больше замечал не самые приятные нюансы. Некоторым руководителям не хватало организации, что часто приводило к переработкам и срыву сроков. Положительные стороны были в виде корпоративных мероприятий, которые сплачивали коллектив. Кроме того, зарплата всегда приходила вовремя, а компания предлагала неплохие бонусы. Однако отсутствовало реальное обучение и развитие сотрудников, что со временем начало вызывать неудовлетворённость. Сотрудничество внутри команды стало обыденностью. Пропало ощущение новизны и драйва. Достигнутого потолка в карьере и не самые лучшие условия для роста подтолкнули к решению уйти. Этот опыт оставил смешанные чувcтва.